সরকারি শ্রমিক-কর্মচারীর সন্তানদের জন্য চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে ৫০ শতাংশ পোষ্য কোটার দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সন্তান কল্যাণ সমিতি।
সোমবার (২৮ জুন) সংবাদমাধ্যমে পাঠানো এক বি’জ্ঞপ্তিতে এ দাবি জানান বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সন্তান কল্যাণ সমিতির আহবায়ক মো. মনিরুজ্জামান মনির।
বি’জ্ঞপ্তিতে বলা হয়, আমাদের দেশের সরকারি চাকরিতে ৩য়-৪র্থ শ্রেণির কর্মচারীরা সবচেয়ে অবহেলিত। সারাজীবন চাকরি করেও তারা পরিবারের জন্য তেমন কোনো সঞ্চয় রাখতে পারেন না। চাকরির বেতন দিয়ে পরিবারের ভরণপোষণ, ছে’লেমে’য়েদের পড়ালেখা, চিকিৎসা খরচ মেটানো ক’ষ্টসাধ্য। স্বল্পবেতনে চাকরি করার কারণে পুঁজির অভাবে তাদের সন্তানরা কোনো ধরনের ব্যবসা বাণিজ্য করার সুযোগ পান না। অনেক ক’ষ্ট করে ছে’লেমে’য়েদের লেখাপড়া করানোর পরও তাদের কপালে জোটে বেকারত্বের অ’ভিশাপ।
বি’জ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়, শ্রমিক-কর্মচারীদের মেধাবী সন্তানরা আজ নিয়োগ দু’র্নী’তির কাছে অসহায়। দু’র্নী’তির কারণে তারা তাদের কাঙ্ক্ষিত চাকরি পেতে পারছে না। নিয়োগ বি’জ্ঞপ্তি প্রকাশের সঙ্গে সঙ্গে দু’র্নী’তিবাজ চক্রগুলো সক্রিয় হয়ে ওঠে। বিভিন্ন প্রভাবশালী ব্যক্তির সুপারিশের পাহাড়ে চাপা পড়ে যায় মেধাবীদের স্বপ্ন। এ অবস্থায় অসহায় সরকারি কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য সরকারি সব নিয়োগে ৫০ শতাংশ পোষ্য কোটা রাখা এখন সময়ের দাবি।
বি’জ্ঞপ্তিতে বলা হয়, সরকারি চাকরিতে ৫০ শতাংশ কোটা সরকারি কর্মচারীর সন্তানদের জন্য সংরক্ষিত রাখা হলে মেধাবী ছে’লেমে’য়েরা কিছুটা হলেও বেকারত্বের অ’ভিশাপ থেকে মুক্তি লাভ করবে। সন্তানদের ভবিষ্যৎ নিয়ে চিন্তিত বাবা-মা দুঃশ্চিন্তা মুক্ত হবেন।
আম’রা আমাদের এ দাবি বাস্তবায়নে প্রধানমন্ত্রীর কাছে আবেদন জানাচ্ছি।
